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Entrevistas

Confira nossa entrevista especial com o convidado da ICTS Protiviti

Bem-vindo à nossa série de entrevistas da Perinity!

 

Aqui, destacamos líderes e especialistas do mercado, compartilhando suas experiências e insights sobre governança, risco e conformidade. Cada entrevista oferece uma visão aprofundada dos desafios e sucessos nas diversas indústrias, ajudando você a entender melhor o cenário atual e as melhores práticas. Acompanhe nossas conversas para se inspirar e aprender com os principais nomes do setor.

Fernando Fleider

 

CEO ICTS Protiviti

Fernando, pode nos contar sobre sua trajetória e experiência profissional?



Iniciei minha carreira na área financeira, mas rapidamente migrei para auditoria interna e governança, onde atuo há mais de 25 anos. Trabalhei em diversas multinacionais, o que me permitiu desenvolver uma visão abrangente sobre práticas globais de auditoria e governança. Atualmente, sou consultor independente e palestrante, focando em ajudar empresas a implementar e aprimorar suas práticas de governança e controles internos.

Quais são as principais mudanças que você observou na governança corporativa ao longo dos anos?



Uma das mudanças mais significativas é a crescente demanda por transparência e responsabilidade. As empresas estão mais conscientes da importância de práticas sólidas de governança para garantir sua sustentabilidade e reputação. Além disso, a tecnologia tem desempenhado um papel crucial, proporcionando ferramentas que melhoram a eficiência dos processos de auditoria e controles internos.

Quais são os maiores desafios que a auditoria interna enfrenta hoje?



Um dos maiores desafios é acompanhar a rápida evolução das tecnologias e regulamentações. Auditores precisam se adaptar constantemente para garantir que seus processos sejam eficazes. Além disso, a demanda por profissionais com habilidades em análise de dados e conhecimento em tecnologias emergentes, como inteligência artificial, é crescente. As auditorias precisam ser mais dinâmicas e integradas aos processos estratégicos das empresas.

Que recomendações você daria para empresas que estão começando a implementar práticas de governança?



Primeiramente, é essencial ter o apoio da alta administração. Sem esse compromisso, qualquer iniciativa de governança tende a fracassar. Em seguida, investir em treinamentos contínuos é fundamental para que todos na organização compreendam e pratiquem a governança. Finalmente, utilizar ferramentas tecnológicas para monitoramento e controle pode facilitar a implementação e a manutenção das práticas de governança.

Como você enxerga o futuro da auditoria interna nos próximos anos?



Vejo a auditoria interna se tornando cada vez mais integrada aos processos estratégicos das empresas. Com o avanço das tecnologias, os auditores terão à disposição ferramentas mais sofisticadas para análise e monitoramento, permitindo uma abordagem mais proativa. Além disso, a auditoria deverá assumir um papel consultivo mais forte, ajudando as empresas a não apenas identificar problemas, mas também a encontrar soluções inovadoras e sustentáveis.

Qual o impacto da tecnologia na auditoria e governança?



A tecnologia tem revolucionado a auditoria e a governança. Ferramentas de análise de dados, inteligência artificial e blockchain estão transformando a forma como as auditorias são conduzidas, tornando-as mais precisas e eficientes. Além disso, a tecnologia facilita a transparência e o controle, permitindo que as empresas monitorem suas operações em tempo real e respondam rapidamente a quaisquer irregularidades ou riscos emergentes.

Entre em contato conosco

Rápido envolvimento de todos os stakeholders impactando na cultura de riscos da empresa e reduzindo eventos desta natureza.

Contate a Perinity

*LGPD – É a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018, é a legislação brasileira que regula as atividades de tratamento de dados pessoais e que também altera os artigos 7º e 16 do Marco Civil da Internet.

*DPO – Data Protection Officer garante, de forma independente, que uma organização aplica as leis que protegem os dados pessoais dos indivíduos. A designação, posição e tarefas de um DPO dentro de uma organização são descritas nos Artigos 37, 38 e 39 do Regulamento Geral de Proteção de Dados da União Europeia.

 

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